招聘:集團(tuán)人力資源部人力資源主管

來源:本站整理        發(fā)布時(shí)間:2023.11.03        瀏覽:2822 次
人力資源部人力資源主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部部長制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,按計(jì)劃組織開展培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行管理,培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤與評(píng)價(jià); 2.負(fù)責(zé)對(duì)接上級(jí)主管部門,協(xié)助人力資源部部長根據(jù)干部管理權(quán)限,開展集團(tuán)干部管理工作; 3.負(fù)責(zé)按照干部檔案管理相關(guān)條例,做好集團(tuán)人事檔案管理工作; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部部長對(duì)各級(jí)子公司人力資源事務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和管理等。

人力資源部人力資源主管

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部部長制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,按計(jì)劃組織開展培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行管理,培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤與評(píng)價(jià);

2.負(fù)責(zé)對(duì)接上級(jí)主管部門,協(xié)助人力資源部部長根據(jù)干部管理權(quán)限,開展集團(tuán)干部管理工作;

3.負(fù)責(zé)按照干部檔案管理相關(guān)條例,做好集團(tuán)人事檔案管理工作;

4.負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部部長對(duì)各級(jí)子公司人力資源事務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和管理等。

 

任職條件:

1.研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位,人力資源等管理類專業(yè)畢業(yè),985、211學(xué)校本科畢業(yè)生也可考慮;

2.中共黨員;

3.3年以上培訓(xùn)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉國有企業(yè)人力資源培訓(xùn)、干部管理相關(guān)工作流程,有招聘、薪酬績效等人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

4.了解人力資源相關(guān)政策,具有良好的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

5.思路清晰、認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。

 

薪資待遇

6000-9000元,五險(xiǎn)一金、周末雙休、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助


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